Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit dem Managing Director am Standort Zürich führen Sie Executive Search Projekte zum Erfolg. In Abstimmung mit dem Kunden und dem Umzugsofferten-Vergleichen.ch Team entwickeln Sie die passende Suchstrategie und definieren das Anforderungsprofil an den idealen Bewerber. Sie identifizieren potenziell passende Kandidaten in der eigenen und in externen Datenbanken, Sie formulieren ansprechende Stellenanzeigen und werten Bewerbungsunterlagen aus. Sie führen die Direktansprache in definierten Zielfirmen Umzugs- und Transportunternehmen erfolgreich durch. In ausführlichen Telefoninterviews wecken Sie das Interesse der Kandidaten und vereinbaren die weiteren Schritte. Im persönlichen Interview arbeiten Sie die persönliche und fachliche Eignung des Bewerbers heraus und erstellen einen vertraulichen Bericht. Letztlich obliegt Ihnen die Koordination von persönlichen Gesprächen zwischen Kunde und Kandidat.Eine allgemeine Marktbeobachtung und Recherche runden das Aufgabenspektrum ab.
IHR PROFIL
IHR PROFIL. SIE VERFÜGEN ÜBER EINE AKADEMISCHE AUSBILDUNG UND EINIGE JAHRE BERUFSERFAHRUNG MINDESTENS DREI JAHRE IHRES BERUFSLEBENS HABEN SIE IM BEREICH DES EXECUTIVE SEARCHS VERBRACHT SIE HABEN EINE GUTE MENSCHENKENNTNIS UND EIN GUTES WIRTSCHAFTLICHES GRUNDVERSTÄNDNIS. IDENT, ANSPRACHE UND TELEFONINTERVIEW SIND TEIL IHRER LETZTEN TÄTIGKEIT GEWESEN SIE BESITZEN DIE FÄHIGKEIT, SICH SCHNELL IN NEUE AUFGABEN EINZUARBEITEN, INSBESONDERE SICH MIT DEN ANFORDERUNGEN UNTERSCHIEDLICHER POSITIONEN VERTRAUT ZU MACHEN SIE VERFÜGEN ÜBER EINE HOHE EIGENMOTIVATION UND ARBEITEN GERNE IM TEAM VERHANDLUNGSSICHERE ENGLISCHKENNTNISSE RUNDEN IHR PROFIL AB
WIR BIETEN
WIR BIETEN KOSTEN- & ZEITERSPARNIS SIE SENDEN UNS EINMALIG IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU − AM BESTEN IN ELEKTRONISCHER FORM − UND VERVIELFACHEN MIT UNSERER HILFE IHRE JOBCHANCEN. EXKLUSIVITÄT DURCH UNS HABEN SIE AUCH ZUGRIFF AUF UNVERÖFFENTLICHTE STELLENANGEBOTE, DIE NUR EXKLUSIV ÜBER Umzugsofferten-Vergleichen.ch BESETZT WERDEN. PASSGENAUIGKEIT UNSERE ERFAHRENEN UmzugsBERATER UNTERBREITEN IHNEN AUF SIE PERSÖNLICH ZUGESCHNITTENE JOBVORSCHLÄGE.
DISKRETION
DISKRETION ERST WENN SIE SICH NACH ABSPRACHE MIT UNS FÜR EINEN JOBVORSCHLAG ENTSCHEIDEN, WERDEN WIR IHRE BEWERBUNG DEM UNTERNEHMEN VORLEGEN. SCHNELLIGKEIT WIR VERKÜRZEN IHREN BEWERBUNGSPROZESS, INDEM WIR SIE DIREKT DEN ZUSTÄNDIGEN PERSONALENTSCHEIDERN VORSTELLEN. COACHING VOR UND NACH DEN VORSTELLUNGSGESPRÄCHEN GEBEN UNSERE PERSONALBERATER IHNEN WERTVOLLE TIPPS UND FEEDBACK. WEITERBILDUNG WIR UNTERSTÜTZEN SIE BEI DER WEITERENTWICKLUNG IHRER FÄHIGKEITEN UND IHRES FACHWISSENS, Z.B. DURCH UNSER E-LEARNING-ANGEBOT. UMZUG-SERVICE MIT UNSEREN RATGEBERN, STUDIEN ODER NEWSLETTERN HALTEN WIR SIE ÜBER KARRIERE- UND FACHTHEMEN AUF DEM LAUFENDEN. DIE BETREUUNG UND VERMITTLUNG SOWIE ALLE UNSERE WEITEREN SERVICELEISTUNGEN SIND FÜR SIE ALS BEWERBER KOSTENFREI.
